سایر قوانین

عرض سلام و احترام خدمت دوستان و همراهان گرامی. بالاخره رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص شکایت دریافتی درمورد نحوه محاسبه سنوات کارگران به ادارات کار ابلاغ شد. همانطور که اطلاع دارید تا پیش از این مبنای محاسبه سنوات کارگران مزد مبنا و یا ثابت بود. از این پس این مبنا تغییر یافته و […]

اگر کارفرما، مدیر مالی اداری و یا مدیر منابع انسانی هستید به طور قطع بحث قرارداد کار پرسنل یکی از مهمترین دغدغه ها و چالش های کار شماست. واضح است که نقطه شروع همکاری شما و کارمندانتان انعقاد قرارداد کار است. اگر موضوعات و مسائل مهم قانونی این امر حیاتی را رعایت نکنید بدون شک

هر کارگری ممکن است در طی سال و مدت کارکرد خود به دلایل مختلف در محل کار خود حاضر نباشد. به اینگونه اوقات مرخصی گفته می شود. در قوانین کار و تامین اجتماعی انواع مرخصی کارگران پیش بینی شده است. رعایت این مقررات که جزء قوانین آمره محسوب می شوند برای کارفرمایان و کارگران الزامی

سلام خدمت کاربران گرامی. امروز قصد داشتیم در رابطه با یکی از موضوعات مهمی که اخیرا عدم رعایت آن دردسر های زیادی برای کارفرمایان محترم بوجود آورده صحبت کنیم. تسویه حسابهای پایان سال کارگران موضوع بحث ماست. دانستن اصول این کار و باید و نبایدهای آن برای هر کارفرما، مدیر مالی اداری و یا مدیران